Caso de estudio · Operaciones de talento
VcrewX
Plataforma híbrida de talento — equipos gestionados + marketplace freelance

El encargo
VcrewX fusiona dos modelos de negocio normalmente separados en un solo producto. En el lado gestionado, las empresas se suscriben a un espacio de trabajo y se les asignan empleados y staff remoto verificados, con la plataforma corriendo los RR. HH. de esos trabajadores: nómina, hojas de tiempo, vacaciones, documentos y asignaciones. En el lado del marketplace, los clientes publican trabajos, los freelancers envían propuestas, el ganador obtiene un contrato con hitos y el dinero se mueve por custodia (escrow) con reseñas de ambos lados. Cinco roles se atienden en cuatro portales dedicados en sus propios subdominios — administración de la plataforma, empresa cliente, staff interno y talento — más una bolsa de trabajo pública y perfiles de talento. La funcionalidad original más fuerte de la plataforma es su capa de IA: agentes trabajadores y gestores de IA ejecutan trabajo dentro de los espacios de los clientes con cada acción con consecuencias detrás de una aprobación humana. La facturación por suscripción con Stripe está en vivo, las rutas de pago de custodia e hitos fueron endurecidas en seguridad y un sprint de remediación llevó la suite de pruebas automatizadas de 5 a 1,088 pruebas en verde concentradas en las superficies de seguridad y dinero — todo corriendo sobre Cloud Run y Firebase antes del lanzamiento público del marketplace.
El problema
Las empresas que dotan una operación remota enfrentan una elección forzada: una agencia gestionada (gente verificada, RR. HH. resueltos — pero opaca) o un marketplace freelance (abierto y flexible — pero tú corres la verificación, la nómina y la gestión). Los dos modelos viven en productos separados que nunca se hablan.
Nuestro enfoque
Construimos VcrewX para correr ambos modelos en una sola plataforma: espacios de trabajo por suscripción con empleados y staff remoto verificados sobre rieles completos de RR. HH. — nómina, hojas de tiempo, vacaciones, documentos — junto a un marketplace abierto donde trabajos, propuestas, contratos e hitos respaldados en custodia mueven el trabajo. Agentes de IA trabajadores y gestores operan dentro de los espacios de los clientes, con cada acción con consecuencias detrás de una aprobación humana.
El resultado
La plataforma corre en producción en cuatro portales por rol y una bolsa de trabajo pública, con facturación por suscripción con Stripe en vivo, las rutas de pago de custodia e hitos endurecidas en seguridad y una suite de pruebas automatizadas que creció de 5 a 1,088 pruebas en verde sobre las superficies de seguridad y dinero — antes de su lanzamiento público del marketplace.
Lo que construimos
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